XL Shop Group is een gevestigde speler in de wereld van specialistische webshops, met een portfolio van meer dan 60 online winkels gericht op speelgoed en actief buitenplezier. In de komende periode slaan we een nieuwe weg in: al onze webshops worden samengebracht onder één krachtig merk.
Om deze ambitieuze overgang succesvol te begeleiden en van daaruit verder te bouwen aan dit prachtige merk, zijn we op zoek naar een E-commerce / Marketing Manager met lef, visie en technische bagage.
Als E-commerce / Marketing Manager speel je een sleutelrol in de rebranding en technische migratie van ons platform naar Shopify. Dit hoef je niet alleen te doen en pak je op met de Marketing Directeur. Jij stuurt het e-commerce team (waaronder klantenservice) aan, werkt nauw samen met onze marketeers, content creators en externe bureaus, en bent medeverantwoordelijk voor de conversie, vindbaarheid en performance van onze shops.
Je weet wat het betekent om webshops om te zetten zonder SEO- of waardeverlies, begrijpt technische implicaties van redirects en migraties, en durft keuzes te maken op basis van data en impact.
Leiden van het migratietraject van tientallen nichewebshops naar één gecentraliseerd Shopify-platform.
Zorgdragen voor een strakke SEO- en redirect-strategie bij migraties, in samenwerking met een externe partner.
Aansturen en coachen van het e-commerce team (marketeers en klantenservice).
Meebouwen aan de branding en marketingstrategie van het nieuwe merk.
Zelf operationeel meewerken waar nodig — van analyse tot optimalisatie.
Technische bagage: kennis van o.a. hosting en e-commerce tools (GA4, Search Console, Tag Manager, Merchant Center, Hotjar, feedtools, etc.) is een vereiste
Kennis van Marketplaces en het opzetten, beheren en optimaliseren van accounts en campagnes is een pré.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in e-commerce (liefst met migratieprojecten).
Je hebt ruime kennis van Shopify (ervaring met Plus is een pré).
Je begrijpt hoe je een webshop rendabel maakt én houdt (CRO, SEO, UX, funneldenken).
Je hebt een hands-on mentaliteit: je bent niet bang om zelf tooling in te richten of een redirectplan uit te schrijven.
Je kunt schakelen tussen strategie en operatie.
Je hebt ervaring met het aansturen van een klein team.
Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in verandering.
Een sleutelfunctie binnen een organisatie in beweging.
Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en groei.
Een enthousiast en kleinschalig team van collega’s die houden van bouwen.
Prima salaris (afhankelijk van je bagage), reiskostenvergoeding, pensioenregeling.
Flexibiliteit in werktijden.
Een prachtig kantoor met een gezellige kantine, inclusief dakterras.
Als werknemer krijg je korting op speelgoed.
Leuke bedrijfsuitjes.
Word jij onze nieuwe TOPPER? Stuur je cv en korte motivatie naar acu@xlshopgroup.com, ter attentie van Peter (Bedros) Acu.